合同法作业案例-合同法作业案例解析
合同法作业案例解析
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合同法解析
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合同法经典案例
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合同法辞退规定合同法案例 篇1 案例简介:用人单位与者之间的合同期限为2年，如果该用人单位与者约定的试用期是6 个月，试用期内的月工资为1000元，试用期满后的月工资为0元，如果。根据《合同法》第八十八条 用人单位有下列情形之一的，给予行政处罚;构成犯罪的，追究刑事责任;给者造成损害的，应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身。
