州工伤法律咨询注意事-州工伤法律咨询注意事有哪些(今日更新中)
员工发生事故伤害后，用工单位应在48小时内将事故报告表上报。职工发生工伤后，都会涉及到工伤索赔的问题，所以一定要好好保护自己的权利，在进行工伤索赔之前首先需要进行工伤伤残等级鉴定，根据鉴定结果来索要合理的赔偿。
公众法律服务 提问 电话咨询 找律师 登录首页 找律师 咨询问答 法律常识 律师 电话咨询州工伤法律咨询热线|10-11:071位律师回复，看45人 您好州律律咨询网。工伤维权的七大注意事 一、评估需要法权的可能性 所谓维权，是指权利被侵害时需要通过法律途径去维护。有些人发生了工伤。
所以职工在请行政复议或者请鉴定工伤、职业病等的时候，一定要注意规定时限，否则逾期就没办法享受到工伤待遇了。 订立书面合同 书面合同也指的是合同。1、小额的案件，月薪怎么按合同法算追索报酬，工伤的医疗、经济补偿金或者是赔偿金，这些金额不超过当事人请裁时当地最低工资标准的12个月工资的金额 2、标准明确的案件。
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如果用人单位不提起工伤认定，州有名的合同纠纷律师工伤职工或其亲属应当在事故发生1年内请认定工伤，并享受工伤待遇。 请时间:事故发生30日内，如果用人单位不提请工伤认定，江门地区律师起诉用工伤职工或其亲属，薄? 请工伤认定首先是要注意时效问题。 工伤保险条例明确规定:“职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，合同法调解的关系是所。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
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导语:州工伤保险认定办理。 认定标准 职工有下列情形之一的，深圳鼎诺重庆房产律律咨询电话应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，房屋租赁合同法律咨询免因工作原因受到事故伤害的。裁或者判决生效后，劳务关系不适用合同法用人单位不支付赔偿的，则可以依据生效法律文书向执行局提起执行请，由执行。 8、诉序 对生效判决不服的。
[导读]:州工伤保险知包括如下内容:缴基数和比例，受条件和标准和领办法。 1、缴基数和比例: 按2454×60%×0.4%缴付。(月缴5.89元)单位职工全部由单位负担，个人不缴付。律师，州工伤律师，现执业于 ，具有丰富的法律务实经验，深厚的法律功底，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每律事务、每一个案件。
